Wer immer nur tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.

Henry Ford

Online-Coaching

Optimale Führung, dank zielgenauem Coaching!

Sie haben Ideen und Ziele, die Sie realisieren möchten. Sie haben Mitarbeiter*innen, die Sie dabei unterstützen. Sie haben die Chance optimal mit diesen Ressourcen umzugehen!

Ich, Andreas Wenzlau, begleite Sie und Ihre Mitarbeiter*innen als externer Experte in einem individuellen Coaching-Prozess auf dem Weg zu Zielklarheit, Entscheidungsstärke
und Handlungsfreiheit.

ln einem ersten Gespräch begegnen wir uns von Mensch zu Mensch und haben in einem geschützten Rahmen Zeit uns kennenzulernen. So stellen wir fest, ob die Chemie stimmt und wir miteinander intensiv, respekt- und vertrauensvoll arbeiten können. Dieser Termin ist für Sie gratis und unverbindlich.

Sie entscheiden, ob Sie sich einlassen wollen und können. Wenn die Rahmenbedingungen für eine Zusammenarbeit gegeben sind, das zeitliche und finanzielle Budget formuliert ist, erhalten Sie ein auf Ihre spezifische Aufgabenstellung zugeschnittenes Angebot. Dann stimmen wir die ersten Schritte ab. An erster Stelle steht die Zielklarheit: Wir erarbeiten eine Definition Ihrer individuellen Ziele aufgrund der persönlichen Prioritäten.

Wir begeben uns auf eine gemeinsame Reise.
Und Sie sind der Reiseleiter!

Sie bestimmen, wohin Sie wollen, welche Begleitung Sie brauchen, wann ein Etappenziel erreicht ist oder eine Pause eingelegt werden soll. Vielleicht um eine neue Orientierung zu finden oder das Navi feiner zu justieren. Spiegelung und Perspektivwechsel sind wesentliche Bestandteile des Prozesses, der Sie und Ihre Mitarbeiter*innen zum Erfolg führt. Die Reise endet, wenn Ihre Ziele erreicht sind. Wir sind persönlich miteinander verbunden: ln einer Mischung aus Präsenz- und Online-Coaching per Telefon oder Skype- gelingt uns ein jeweils ein- bis zweistündiger intensiver Dialog zu Ihren Fragen aus dem beruflichen und privaten Umfeld. Diese Nähe ist wichtig, um miteinander im Fluss zu bleiben und jederzeit auf Ressourcen und Potenziale zugreifen zu können.

Die Fragestellungen stammen aus Ihrem individuellen Arbeitsumfeld und orientieren sich an Ihrem jeweiligen Fokus. Mit bewährten, persönlich auf Sie abgestimmten Tools entwickeln wir Handlungsmöglichkeiten für Ihren Arbeitsalltag, die Sie sofort ein- und umsetzen können. So gewinnen Sie an Haltung, Souveränität und Selbstbestimmung.


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