Gesundheit ist nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts.

Arthur Schopenhauer

Gesund Führen - Betriebliches Gesundheitsmanagement

Darum geht es

Die beruflichen und privaten Anforderungen steigen, Hetze und Stress scheinen unser Leben immer mehr zu bestimmen. Unternehmen machen sich Gedanken um den Erhalt der Gesundheit und Arbeitskraft ihrer Mitarbeiter. Gut so! Denn auch wenn Gesundheit immer wieder als „unser höchstes Gut“ apostrophiert wird – die zunehmende Anzahl von Fehltagen spricht eine andere Sprache. Es ist also Zeit, die Sache gründlich anzugehen. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur: BGM trägt unmittelbar und nachhaltig zum Wohle des Unternehmens bei und ist eine unschätzbare Quelle der Wertschöpfung.

So funktioniert es

Als zertifizierte BGM-Spezialisten begleiten wir Sie systematisch bei der Implementierung von ganzheitlichem Gesundheitsmanagement auf der Basis von BGF- und BGM-Standards. Als kompetente und umsichtige Partner fördern wir mit erprobten Methoden und durchdachten Strategien das eigenverantwortliche gesundheitsfördernde Verhalten Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. Die Sensibilisierung von Führungskräften für Gesundheitsthemen, die unternehmensweite Planung und Kommunikation sowie die Einbindung aller Mitarbeiter*innen in den Prozess der Gesundheitsförderung sind entscheidende Erfolgsfaktoren für die Einführung eines BGM.

Das haben Sie davon

Gesunde Mitarbeiter*innen sind wesentlich für ein gesundes Unternehmen: Sie sind leistungsfähiger, motivierter und gehen mit Freude und Energie an ihre Aufgaben, um diese bestmöglich umzusetzen. Darüber hinaus gelten Unternehmen, die BGM erfolgreich implementiert haben, als zukunftsorientiert – ein nicht zu unterschätzender Vorteil bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen. Die aktive Förderung gesundheitsbewussten Verhaltens wirkt sich nicht nur auf das Arbeitsklima und die Haltung zum Unternehmen aus, sondern auch auf den wirtschaftlichen Erfolg. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine neue Unternehmenskultur!



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